Итоги года 2025

Как «Нерей» строит будущее и празднует победы одной командой.
2025 год стал для компании «Нерей» временем стратегических побед и мощного рывка вперёд. Это был год, когда мы не просто работали, а закладывали фундамент будущего — в прямом и переносном смысле. Вместо формального отчёта мы провели особую серию встреч: три дня живого общения, глубокого разбора результатов и искренних благодарностей в каждом ключевом отделе. Генеральный директор Андрей Леонидович лично обсудил с командами пройденный путь и масштабные планы.

Вместе к новым вершинам!

Новое «место силы»: наш транспортный дебют на собственной земле.

Главным символом года стало открытие собственной базы — нашего нового опорного пункта и настоящего «места силы». Это событие изменило внутреннее состояние всей команды. Наконец-то появилась своя земля, свой дом для нашего транспорта и сервиса. Это чувство собственности и ответственности дало невероятный импульс: теперь каждый ремонт, каждая отлаженная процедура — это вклад в развитие нашего общего дела, в укрепление нашего фундамента. Здесь мы не временные гости — мы хозяева, которые смотрят вперёд.

Во главе с главным механиком Абросимовым Леонидом Алексеевичем сложился уникальный коллектив — заряженный на результат, доброжелательный и системный. Это команда, которая с нуля выстраивает правильные процессы: от ремонта техники до выпуска машин на линию. Особенно трогательным стал момент посвящения новых сотрудников: каждому из них был вручён наш фирменный символ — дельфин, олицетворяющий надёжность, ум и командный дух «Нерея». Этот небольшой, но значимый подарок — знак того, что они стали частью нашей большой семьи.

На встрече мы говорили о перспективах строительства современного СТО и гостиницы для водителей — проекта, который изменит стандарты работы в Приморье. Это не просто планы, а наша общая мечта, которая уже вдохновляет всю команду базы.

В знак признания заслуг в этот важный год были вручены заслуженные награды:

· Абросимов Леонид Алексеевич, главный механик — за формирование команды и выстраивание системной работы.

· Фомина Анастасия Владимировна, заведующий складом — за организацию и порядок на новом месте.

· Демиденко Евгений Николаевич, старший диспетчер — за запуск и организацию круглосуточной диспетчерской службы, которая обеспечивает поддержку нашим водителям и клиентам 24/7.

Этот год дал мощный старт: мы создали ядро, заложили процессы и теперь готовы к развитию.

Коммерческий фронт: синергия, рождённая в атмосфере взаимной поддержки.

Встреча с коммерческим отделом стала ярким подтверждением главного нашего актива — особой атмосферы, где профессионалы высокого класса становятся по-настоящему звёздной командой. Каждый менеджер делился личными результатами, планами и искренними пожеланиями по развитию компании. Именно в этом открытом диалоге рождается та самая синергия, которая даёт нам неоспоримое конкурентное преимущество.

Особые слова благодарности и почётные грамоты были вручены нашим лидерам продаж:

· Воронина Яна Викторовна, старший менеджер по продажам.

· Антипина Елена Павловна, старший менеджер по продажам.

Мы прекрасно понимаем, наша сила — в умении беречь друг друга и быть искренне заинтересованными в общем успехе. Здесь, в среде равных, есть на кого равняться и с кого брать пример. Здесь черпают энергию для роста и вдохновляют друг друга на новые свершения. Это не просто отдел продаж — это сплочённый коллектив настоящих «рыбников», профессионалов с большой буквы, для которых личный подъем неразрывно связан с успехом коллег и всей компании. Именно эта уникальная атмосфера взаимной мотивации и поддержки позволяет нам ставить и достигать самые амбициозные цели.

Отдельным и очень ярким событием стала встреча с молодым, но уже по-настоящему сплочённым отделом транспортной логистики. Этот коллектив, сформированный всего несколько месяцев назад, с первых дней показал себя как команда профессионалов с правильным эмоциональным настроем и высокой личной мотивацией. После долгого поиска мы наконец подобрали сильных специалистов, которые уже сейчас горят общей идеей. Нам ещё предстоит большая работа по выстраиванию и стандартизации всех процессов, но энергия и настрой ребят вселяют абсолютную уверенность в успехе. На 2026 год мы вместе наметили ключевые перспективы, сделав особый акцент на привлечение целевых клиентов и развитие этого стратегического для «Нерея» направления.

Особые слова благодарности и почётные грамоты были вручены:

· Лобанова Ксения Олеговна, менеджер отдела продаж транспортной логистики.

· Кулаева Екатерина Гелиевна, менеджер отдела продаж транспортной логистики.

На этой встрече мы также радушно приняли в нашу дружную семью новых сотрудников, вручив им наш символ — фирменного дельфина, как знак доверия и веры в их будущие победы в нашей команде.

Подводя итоги, мы вновь подтвердили наш главный и неизменный принцип: «Мы представляем интересы наших клиентов». На этой идее компания строилась и развивалась все эти годы. Это касается не только продаж, но и всех наших услуг, связанных с рыбой и её доставкой. Сохраняя эту статусность и верность принципам, мы укрепляем доверие рынка.

На 2026 год мы наметили ключевые задачи: активный поиск и привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы, внедрение прогрессивной системы скидок, рабочие поездки к поставщикам и возобновление учебной программы для новичков.

Дух «Нерея»: не просто коллеги, а одна команда.

Сквозной линией через все три дня встреч прошла одна мысль: наша сила — в людях и той особой атмосфере, которую мы вместе создаём. Будь то база, где в непростых условиях рождается взаимовыручка, или коммерческий отдел, где профессионалы вдохновляют друг друга, — везде царит дух поддержки и общей цели. Традиция вручения дельфина новым сотрудникам — это не просто ритуал. Это важный символ, который с первых дней говорит человеку: «Ты теперь часть нашей стаи. Мы доверяем тебе, мы поддержим тебя, и мы вместе плывём к одной большой цели». Именно в этом и есть наша уникальность: мы не просто коллеги — мы экипаж одного корабля, где успех каждого — это успех всех.

Вперёд, к новым горизонтам!

2025 год стал для «Нерея» годом консолидации, смелых начинаний и чёткого понимания вектора развития. Мы не подводим итоги, а делаем стратегическую паузу, чтобы с новыми силами и единым духом покорять новые горизонты.

Мы благодарим каждого сотрудника за вклад, каждого клиента — за доверие, каждого партнёра — за сотрудничество.

Вместе — мы «Нерей». И нет сомнений, что главные победы у нас ещё впереди!